甲方(單 位)：

  乙方(勞動(dòng)者)：姓名 性別： 民族： 電話： 身份證號(hào)碼：

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同

  一、勞動(dòng)合同期限

  1.本合同自月

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、乙方的工作任務(wù)為 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

  2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

  3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為元，試用期工資每月為

  4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  六、勞動(dòng)合同的解除

  1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方

  2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的

  3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

  (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

  (3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  七、合同的變更

  具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  八、合同的終止

  具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

  1、本合同期限屆滿;

  2、 乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

  九、勞動(dòng)爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

  有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字

  蓋章之日起生效

  甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人：

  聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：

  簽訂日期： 簽訂日期：